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dc.contributorSaavedra Robinson, Luis Andrés
dc.creatorMarín Londoño, Valeria
dc.creatorPalacios González, Camila
dc.date2017-07-21
dc.date.accessioned2018-04-16T19:34:29Z
dc.date.available2018-04-16T19:34:29Z
dc.identifier.citationMarín Londoño, V. & Palacios González, C. (2017, julio 21) Desarrollo de un plan de acción para reducir los factores de riesgos por carga física biomecanica en empresas de la Asociación Colombiana e Industriales del Calzado, el cuero y sus Manufacturas en el sector del calzado del Valle del Cauca. Pontificia Universidad Javeriana, Cali.spa
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11522/10063
dc.descriptionEste trabajo de grado presenta planes de acción a corto, mediano y largo plazo con el fin de mejorar las condiciones laborales de los trabajadores del sector del calzado de las empresas afiliadas a ACICAM. En primer lugar, se jerarquizaron los procesos productivos por medio del Analytic Hierarchy Process (AHP). En segundo lugar, se diseñaron planes de acción basándose en la microergonomía, para corto plazo y la macroergonomía, para mediano y largo plazo. En tercer lugar, se realizó un rediseño de puesto de trabajo, herramienta y tarea a través de la metodología del Design thinking para el proceso crítico (guarnecido) y se evaluó por los métodos ergonómicos REBA y OCRA. Como resultado se encontró que en cuanto a la macroergonomía, en largo plazo se debe capacitar a los operarios en posturas forzadas y movimientos repetitivos, se recomienda que la organización tenga una estructura matricial y que la distribución de la planta sea en forma de “U”. A mediano plazo, en el entorno se sugiere que la iluminación sea uniforme en todo el espacio, los trabajadores usen tapones durante la jornada e implementar un sistema de ventilación en el proceso de montaje; además, se debe mantener el mismo ritmo en los procesos para disminuir el esfuerzo físico y mejorar el rendimiento. Con respecto a la microergonomía, se propuso un nuevo puesto de trabajo para el proceso de guarnecido que involucra una silla sentado – parado, una mesa ajustable en su altura, una máquina de guarnecido sin pedal y que la tarea se ejecute de forma lineal. Finalmente, la evaluación del puesto de trabajo por medio de los métodos ergonómicos fue efectiva, puesto que en REBA la puntuación pasó de nivel de riesgo medio (7) a bajo (3) y en OCRA pasó de no aceptable (promedio= 18,63) a muy leve (promedio=9.73).spa
dc.description.abstractThis project presents short, medium and long-term plans to improve the working conditions in the footwear industry of the companies affiliated to ACICAM. First, the processes were hierarchized through the Analytic Hierarchy Process (AHP). Second, the plans were designed based on microergonomics for the short-term plan, and macroergonomics for the medium and long term plans. Third, there was a redesign of the workstation, tool and task by the Design thinking methodology for the critical process and evaluated by the ergonomic methods REBA and OCRA. As result, it was found that in macroergonomics, in the long term the workers should be trained in forced postures and repetitive movements, it is recommended that the organization have a matrix structure and that the layout of the plant is "U” shaped. In the medium term, in the environment it is suggested that the illumination should be uniform, workers should use hearing protectors during the day and implement a ventilation system in the critical process; in addition, in the same process, the rate must be constant to decrease physical effort and improve performance. For microergonomics, a new work station was proposed; it has a standing chair, a table with adjustable height, a machine without a foot pedal and the task executed in a linear manner. Finally, the evaluation through the ergonomic methods was effective, in REBA the score went from medium (7) to low (3) and OCRA went from not acceptable (average = 18.63) to very light (average = 9.73).spa
dc.formatapplication/pdfspa
dc.format.extent156 páginasspa
dc.languagespaspa
dc.publisherPontificia Universidad Javerianaspa
dc.rightsEl o los autores otorgan licencia de uso parcial de la obra a favor de la Pontificia Universidad Javeriana Seccional Cali, teniendo en cuenta que en cualquier caso, la finalidad perseguida siempre será facilitar, difundir y promover el aprendizaje, la enseñanza y la investigación. Con la licencia el o los autores autorizan a la Pontificia Universidad Javeriana Seccional Cali: la publicación en formato o soporte material, de acuerdo con las condiciones internas que la Universidad ha establecido para estos efectos. La edición o cualquier otra forma de reproducción, incluyendo la posibilidad de trasladarla al sistema o entorno digital. La inclusión en cualquier otro formato o soporte como multimedia, colecciones, recopilaciones o, en general, servir de base para cualquier otra obra derivada. La comunicación y difusión al público por cualquier procedimiento o medio (impreso o electrónico). La inclusión en bases de datos y en sitios web, sean éstos onerosos o gratuitos, existiendo con ellos previo convenio perfeccionado con la Pontificia Universidad Javeriana Cali para efectos de satisfacer los fines previstos. En estos eventos, tales sitios tendrán las mismas facultades que las aquí concedidas para la referida universidad, con las mismas limitaciones y condiciones. El o los autores continúan conservando los correspondientes derechos sin modificación o restricción alguna, puesto que de acuerdo con la legislación colombiana aplicable, el acuerdo jurídico con la Pontificia Universidad Javeriana Cali, en ningún caso conlleva la enajenación del derecho de autor y de sus conexos. EL AUTOR, expresa que el artículo, folleto o libro objeto de la presente autorización es original y la elaboró sin quebrantar ni suplantar los derechos de autor de terceros, y de tal forma, el recurso electrónico aquí presentado es de su exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre éste. PARÁGRAFO: en caso de queja o acción por parte de un tercero referente a los derechos de autor sobre el recurso electrónico en cuestión, EL AUTOR, asumirá la responsabilidad total, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos, la Pontificia Universidad Javeriana Cali actúa como un tercero de buena fe.spa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/*
dc.subjectFacultad de Ingenieríaspa
dc.subjectPrograma de Ingeniería Industrialspa
dc.subjectFactores de riesgospa
dc.subjectPlan de acciónspa
dc.subjectCalzadospa
dc.titleDesarrollo de un plan de acción para reducir los factores de riesgos por carga física biomecanica en empresas de la Asociación Colombiana e Industriales del Calzado, el cuero y sus Manufacturas en el sector del calzado del Valle del Caucaspa
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisspa
dc.audiencePontificia Universidad Javeriana communityeng
dc.audienceResearcheseng
dc.audienceJournalistseng
dc.audienceOthereng
dc.contributor.roleConsultor de tesisspa
dc.coverageCali; Lat: 03 24 00 N degrees minutes; Lat: 3.4000 decimal degrees; Long: 076 30 00 W degrees minutes; Long: -76.5000 decimal degreeseng
dc.creator.degreeIngeniero industrialspa
dc.creator.emailvvarela92@javerianacali.edu.cospa
dc.publisher.facultyIngenieríaspa
dc.publisher.programIngeniería industrialspa
dc.pubplace.cityCalispa
dc.pubplace.stateValle del Caucaspa
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.rights.ccAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia*
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dc.source.repositoryreponame:Vitela: Repositorio Institucional PUJeng
dc.source.institutioninstname:Pontificia Universidad Javeriana Cali.eng
dc.subject.lembSeguridad industrialspa
dc.subject.lembIndustria del calzado -- Valle del Cauca (Colombia)spa
dc.subject.lembRiesgos ocupacionales e industrialesspa
dc.subject.lembSalud ocupacionalspa
dc.subject.lembErgonomíaspa
dc.type.hasversioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersionspa


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