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dc.contributorSalazar Romero, Manuel Alejandro
dc.creatorHernández Mejía, Frank Edwin
dc.date2018-09
dc.date.accessioned2018-10-11T20:31:05Z
dc.date.available2018-10-11T20:31:05Z
dc.identifier.citationHernández Mejía, F. E. (2018, septiembre ) El protocolo familiar como mecanismo de perpetuación para las empresas familiares. Pontificia Universidad Javeriana, Cali.spa
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11522/10754
dc.descriptionNumerosos estudios han destacado la importancia de la “Empresa Familiar” como principal motor de la economía en Colombia. Sin embargo, para prosperar, enfrentan grandes retos y una alta mortalidad. La mayoría nace con el fin de generar trabajos y patrimonio, pero necesitan fortalecerse para sobrevivir. De hecho, sólo una pequeña proporción consigue llegar a la segunda generación y pasar a la siguiente. Aun así, los riesgos pueden reducirse con planeación estratégica y estructuras de Gobierno Corporativo que apuntalen mejores decisiones. La empresa familiar desde un punto de vista conceptual amplio, es la figura empresarial dominante y más repetida en la estructura económica de casi todos los países del mundo, salvo aquellos regidos por economías comunistas e intervencionistas. La familia es sin duda el mejor germen para la gestación de un negocio y por ende es una práctica mundial. Muchas personas tienen una tendencia natural a emprender actividades económicas con el fin de satisfacer las necesidades de la propia familia y apoyarse en sus miembros integrantes para sacarlas adelante y hacer posible su continuidad en el futuro a través de sus descendientes. La empresa familiar ofrece grandes ventajas competitivas a nivel empresarial, encontramos que existe una sentimiento de apropiación donde están presentes fuertes sentimientos de unión, identificación, sacrificio y compromiso, por lo que los participantes estarán dispuestos a dar todo de si generosamente, sin nada a cambio si fuere el caso, pues el activo familiar está en juego, muchas veces de empresas que han pasado degeneración en generación, generalmente se encuentra un entusiasmo de la familia en el desarrollo de la misión de la empresa y su continuidad. Dentro de los múltiples beneficios podemos tener en cuenta la confianza que existe para reinvertir los beneficios, lo que ofrece crecimiento empresarial, como también cuentan con gran autogestión lo que ofrece diligencia en toma de decisiones y en el desarrollo de sus metas. Debido principalmente a su desconocimiento acerca del tema. Se pretende entonces sensibilizar a empresarios, estudiantes universitarios, investigadores, y a la sociedad en general, del importante papel que desempeñan las empresas familiares en la actividad económica como generadoras de riqueza y empleo, una herramienta importante para su perdurabilidad, continuidad y formalización es el protocolo familiarspa
dc.formatapplication/pdfspa
dc.format.extent44 páginasspa
dc.languagespaspa
dc.publisherPontificia Universidad Javerianaspa
dc.rightsEl o los autores otorgan licencia de uso parcial de la obra a favor de la Pontificia Universidad Javeriana Seccional Cali, teniendo en cuenta que en cualquier caso, la finalidad perseguida siempre será facilitar, difundir y promover el aprendizaje, la enseñanza y la investigación. Con la licencia el o los autores autorizan a la Pontificia Universidad Javeriana Seccional Cali: la publicación en formato o soporte material, de acuerdo con las condiciones internas que la Universidad ha establecido para estos efectos. La edición o cualquier otra forma de reproducción, incluyendo la posibilidad de trasladarla al sistema o entorno digital. La inclusión en cualquier otro formato o soporte como multimedia, colecciones, recopilaciones o, en general, servir de base para cualquier otra obra derivada. La comunicación y difusión al público por cualquier procedimiento o medio (impreso o electrónico). La inclusión en bases de datos y en sitios web, sean éstos onerosos o gratuitos, existiendo con ellos previo convenio perfeccionado con la Pontificia Universidad Javeriana Cali para efectos de satisfacer los fines previstos. En estos eventos, tales sitios tendrán las mismas facultades que las aquí concedidas para la referida universidad, con las mismas limitaciones y condiciones. El o los autores continúan conservando los correspondientes derechos sin modificación o restricción alguna, puesto que de acuerdo con la legislación colombiana aplicable, el acuerdo jurídico con la Pontificia Universidad Javeriana Cali, en ningún caso conlleva la enajenación del derecho de autor y de sus conexos. EL AUTOR, expresa que el artículo, folleto o libro objeto de la presente autorización es original y la elaboró sin quebrantar ni suplantar los derechos de autor de terceros, y de tal forma, el recurso electrónico aquí presentado es de su exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre éste. PARÁGRAFO: en caso de queja o acción por parte de un tercero referente a los derechos de autor sobre el recurso electrónico en cuestión, EL AUTOR, asumirá la responsabilidad total, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos, la Pontificia Universidad Javeriana Cali actúa como un tercero de buena fe.spa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/*
dc.subjectFacultad de Humanidades y Ciencias Socialesspa
dc.subjectMaestría en Derecho Empresarialspa
dc.subjectEmpresa familiarspa
dc.subjectProtocolo familiarspa
dc.subjectRelación empresa-familiaspa
dc.subjectSucesiónspa
dc.subjectSucesión familiarspa
dc.titleEl protocolo familiar como mecanismo de perpetuación para las empresas familiaresspa
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesisspa
dc.audiencePontificia Universidad Javeriana communityspa
dc.audienceResearchesspa
dc.audienceJournalistsspa
dc.audienceOtherspa
dc.contributor.roleConsultor de tesisspa
dc.coverageCali; Lat: 03 24 00 N degrees minutes; Lat: 3.4000 decimal degrees; Long: 076 30 00 W degrees minutes; Long: -76.5000 decimal degreesspa
dc.creator.degreeMagister en derecho empresarialspa
dc.creator.email_frankhernandez-abogados@hotmail.comspa
dc.publisher.facultyHumanidades y Ciencias Socialesspa
dc.publisher.programMaestría en Derecho Empresarialspa
dc.pubplace.cityCalispa
dc.pubplace.stateValle del Caucaspa
dc.rights.accesoAcceso abiertospa
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
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dc.source.institutioninstname:Pontificia Universidad Javeriana Cali.spa
dc.type.hasversioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersionspa
dc.type.spaTesis Maestríaspa


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