Show simple item record

dc.contributorArce Sánchez, Julian Alberto
dc.creatorArango Velasco, María Camila
dc.creatorMetaute Gonzalez, Valentina
dc.date2019-07-16
dc.date.accessioned2019-07-23T20:51:55Z
dc.date.available2019-07-23T20:51:55Z
dc.identifier.citationArango Velasco, M. C. & Metaute Gonzalez, V. (2019, julio 16) Acoso laboral en trabajadores del sector privado de la ciudad de Cali. Pontificia Universidad Javeriana, Cali.spa
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11522/12112
dc.descriptionEste estudio tuvo como objetivo establecer la ocurrencia de experiencias relacionadas al acoso laboral de los trabajadores formales de la ciudad de Cali. Esta investigación es de corte cuantitativo con diseño transversal – descriptivo. La muestra estuvo conformada por 150 participantes del sector privado de la ciudad de Cali y el instrumento utilizado para medir el acoso laboral fue el IVAPT-PANDO. En los resultados se logró observar que en primera instacia, los espacios de trabajo tiene una alta presencia de violencia psicológica pero con una intensidad baja con un 10% de la muestra categorizada como acoso. En segunda instancia, las modalidades del acoso se presentan por igual en los sitios de trabajo y por ultimo, la violencia psicologica se presenta con la misma intensidad en hombres y mujeres. Sin embargo, hay diferencias siendo los bachilleres y los profesionales los que más reportan acoso.spa
dc.description.abstractThe purpose of this study was to establish the occurrence of experiences related to workplace harassment of formal workers in the city of Cali. This investigation is quantitative with transversal - descriptive design. The sample consisted of 150 participants from the private sector of the city of Cali and the instrument used to measure workplace bullying was the IVAPT-PANDO. As results, it was possible to observe that the working spaces have a high presence of psychological violence but with a low intensity with 10% of the sample categorized as experiencing harassment. In the second instance, the modalities of harassment are presented equally in the workplace and, finally, psychological violence occurs with the same intensity in men and women. However, there are differences with educational level, with high school graduates and professionals who report the most harassment.spa
dc.formatapplication/pdfspa
dc.languagespaspa
dc.publisherPontificia Universidad Javerianaspa
dc.relation.hasversioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersionspa
dc.rightsEl o los autores otorgan licencia de uso parcial de la obra a favor de la Pontificia Universidad Javeriana Seccional Cali, teniendo en cuenta que en cualquier caso, la finalidad perseguida siempre será facilitar, difundir y promover el aprendizaje, la enseñanza y la investigación. Con la licencia el o los autores autorizan a la Pontificia Universidad Javeriana Seccional Cali: la publicación en formato o soporte material, de acuerdo con las condiciones internas que la Universidad ha establecido para estos efectos. La edición o cualquier otra forma de reproducción, incluyendo la posibilidad de trasladarla al sistema o entorno digital. La inclusión en cualquier otro formato o soporte como multimedia, colecciones, recopilaciones o, en general, servir de base para cualquier otra obra derivada. La comunicación y difusión al público por cualquier procedimiento o medio (impreso o electrónico). La inclusión en bases de datos y en sitios web, sean éstos onerosos o gratuitos, existiendo con ellos previo convenio perfeccionado con la Pontificia Universidad Javeriana Cali para efectos de satisfacer los fines previstos. En estos eventos, tales sitios tendrán las mismas facultades que las aquí concedidas para la referida universidad, con las mismas limitaciones y condiciones. El o los autores continúan conservando los correspondientes derechos sin modificación o restricción alguna, puesto que de acuerdo con la legislación colombiana aplicable, el acuerdo jurídico con la Pontificia Universidad Javeriana Cali, en ningún caso conlleva la enajenación del derecho de autor y de sus conexos. EL AUTOR, expresa que el artículo, folleto o libro objeto de la presente autorización es original y la elaboró sin quebrantar ni suplantar los derechos de autor de terceros, y de tal forma, el recurso electrónico aquí presentado es de su exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre éste. PARÁGRAFO: en caso de queja o acción por parte de un tercero referente a los derechos de autor sobre el recurso electrónico en cuestión, EL AUTOR, asumirá la responsabilidad total, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos, la Pontificia Universidad Javeriana Cali actúa como un tercero de buena fe.spa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/*
dc.subjectFacultad de Humanidades y Ciencias Socialesspa
dc.subjectPrograma de Psicologíaspa
dc.subjectMobbingspa
dc.subjectAcoso laboralspa
dc.subjectViolencia psicologicaspa
dc.titleAcoso laboral en trabajadores del sector privado de la ciudad de Calispa
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisspa
dc.audiencePontificia Universidad Javeriana communityeng
dc.audienceResearcheseng
dc.audienceJournalistseng
dc.audienceOthereng
dc.contributor.roleConsultor de tesisspa
dc.coverageCali; Lat: 03 24 00 N degrees minutes; Lat: 3.4000 decimal degrees; Long: 076 30 00 W degrees minutes; Long: -76.5000 decimal degreesspa
dc.creator.degreePsicólogo/aspa
dc.creator.emailmcav27@javerianacali.edu.cospa
dc.creator.emailvalemego@javerianacali.edu.cospa
dc.publisher.facultyHumanidades y Ciencias Socialesspa
dc.publisher.programPsicologíaspa
dc.pubplace.cityCalispa
dc.pubplace.stateValle del Caucaspa
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.rights.ccAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia*
dc.source.repositoryreponame:Vitela: Repositorio Institucional PUJeng
dc.source.institutioninstname:Pontificia Universidad Javeriana Cali.eng
dc.type.spaTrabajo de Gradospa


Files in this item

Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
Except where otherwise noted, this item's license is described as Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia