Mi cuenta

Estadísticas

La licencia de maternidad en el régimen internacional laboral y su desarrollo en Colombia a partir de la Constitución de 1991

Mostrar el registro completo del ítem

Título: La licencia de maternidad en el régimen internacional laboral y su desarrollo en Colombia a partir de la Constitución de 1991; La licencia de maternidad en el régimen internacional laboral y su desarrollo en Colombia a partir de la Constitución de 1991
Autor: Pacheco, Yilly Vanessa
Fecha: 2012-05-07
URI: http://hdl.handle.net/11522/2422
Descripción: In a globalized world, international labor standards issued by the International Labor Organization constitute the international legal framework, which, together with various treaties protecting human rights, enshrined the rights of workers and their minimum guarantees. Collectively, these rules are called the international labor regime. In this context, maternity leave stands as a social and economic policy that is part of the international system, but because of its relation to the protection of the rights of working women and children’s fundamental rights, it has been developed through multiple legalinstruments, which have been approved by the Colombian state. Thus, in Colombia, maternity leave has been recognized since the Constitution of 1991 was passed. Since then, its development in the domestic legal order has been mainly through the rulings of the Colombian Constitutional Court. En materia laboral y de seguridad social, las normas internacionales de trabajo expedidas por la OIT constituyen el marco normativo a nivel internacional que, en consonancia con diversos tratados de protección de los derechos humanos, consagran los derechos de los trabajadores y sus garantías mínimas, lo que se denomina el régimen internacional laboral. En ese contexto, la licencia de maternidad se erige como norma social y económica en dicho régimen del sistema internacional, y es una que, en virtud de su relación con la protección de los derechos de la mujer trabajadora y con los derechos fundamentales de los niños, ha logrado todo un desarrollo a través de múltiples instrumentos normativos, los cuales han sido aprobados por el Estado colombiano. Así, a nivel nacional, tal prestación se reconoce a partir de la expedición de la Carta Política de 1991 y, desde entonces, su evolución en el ordenamiento jurídico interno se ha dado fundamentalmente por vía de jurisprudencia emitida por la Corte Constitucional colombiana. 
Tipo: Artículo
Citación: Pacheco, Y. V. (2012). La licencia de maternidad en el régimen internacional laboral y su desarrollo en Colombia a partir de la Constitución de 1991. Criterio Jurídico, 11(2). Tomado de (http://hdl.handle.net/11522/2422).
Ficheros en el ítem: http://revistas.javerianacali.edu.co/index.php/criteriojuridico/article/view/364/557
http://revistas.javerianacali.edu.co/index.php/criteriojuridico/article/view/364/558


Ficheros en el ítem

Ficheros Tamaño Formato Ver

No hay ficheros asociados a este ítem.

Este ítem aparece en la(s) siguiente(s) colección(ones)

Mostrar el registro completo del ítem

Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia Excepto si se señala otra cosa, la licencia del ítem se describe como: Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia