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Efectos del acuerdo de reorganización empresarial sobre los codeudores y garantes del reorganizado : violación del derecho a la igualdad y del principio de equilibrio contratual

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Título: Efectos del acuerdo de reorganización empresarial sobre los codeudores y garantes del reorganizado : violación del derecho a la igualdad y del principio de equilibrio contratual
Autor: Vivas Benavides, Jair Jheovani; Cardona Bermeo, Hector Samuel
Fecha: 2014
URI: http://hdl.handle.net/11522/3121
Descripción: La adaptación que el derecho en términos generales ha tenido al marco constitucional de la, no tan reciente, Constitución Política, ha permitido que la lucha de muchos juristas por lograr una efectiva protección de los derechos fundamentales de las minorías se convierta en permanente y sobre todo que fructifique en forma de nuevas normas y abundante jurisprudencia. Hemos tomado, entonces, como base para la realización de este trabajo investigativo, precisamente un vacío jurídico, que enfrenta no solo los derechos fundamentales de múltiples sujetos de una misma relación contractual, sino, que reta al derecho privado en cuanto a que se contraponen principios como el de seguridad jurídica y el del equilibrio contractual. Para entenderlo así, observamos que si bien es cierto, se admite al proceso de reorganización empresarial (ley 1116 de 2006) como una fuente de reactivación empresarial, ha de considerarse que la misma afecta no solo al deudor que se acoge a ella y a sus acreedores, sino que un plano más amplio, afecta de manera directa a los codeudores, fiadores y demás, que junto con el deudor se obligaron frente al acreedor llamado al proceso, sin embargo, sobre estas personas la norma es lacónica y estrecha, cuando las excluye de manera expresa de los efectos de un acuerdo entre las partes del proceso, y traslada la participación de los terceros a la norma civil, con limitantes, que aunque terminan haciendo efectivas las obligaciones del deudor en estado de insolvencia, y previenen la liquidación de la empresa, omiten proteger el patrimonio del empresario (tercero) que deberá cancelar la obligación, si el proceso falla o su acuerdo es mas demorado que el proceso ejecutivo que se adelante en su contra. La presente investigación propende, por establecer, a partir del estudio de la igualdad como principio y derecho, que la Ley, específicamente la civil, mercantil y procesal, requieren una reforma constitucional que garantice los derechos, no solo de los acreedores, sino de la minoría que representa a los codeudores, fiadores y terceros de la persona en reorganización, y es por lo mismo que nuestra aspiración, es lograr establecer los fundamentos necesarios para instaurar una acción de inconstitucionalidad de la ley 1116 de 2006 en su artículo 70, específicamente, a fin de lograr la protección efectiva de los derechos de los muchos afectados en nuestro país.
Palabras clave: Fracasos comerciales -- Legislación
 
Quiebra
 
Igualdad -- Legislación
 
Igualdad ante la ley
 
Deuda
 
Concurso de acreedores
 
Deudor y acreedor
Tipo: Tesis Maestría
Citación: Vivas Benavides, J. J., & Cardona Bermeo, H. S. (2014). Efectos del acuerdo de reorganización empresarial sobre los codeudores y garantes del reorganizado : violación del derecho a la igualdad y del principio de equilibrio contratual. Pontificia Universidad Javeriana, Cali. Tomado de (http://hdl.handle.net/11522/3121).


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