Nivel de riesgo psicosocial de la demanda jornada laboral en personal asistencial de una clínica de Cali

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Este estudio tuvo como objetivo, la necesidad de identificar el nivel de riesgo de la demanda jornada de trabajo como un factor psicosocial intralaboral presente en el personal asistencial. El diseño de esta investigación fue transversal y la muestra estuvo conformada por 246 personas con cargos asistenciales de jefes de una clínica nivel lll de la ciudad de Cali. En los resultados se encontró que los trabajadores asistenciales del sector salud, presentaron nivel de riesgo alto en la dimensión jornada laboral, donde los empleados de la salud que trabajaron en horario de la noche, tienen constituido un riesgo bajo poco significativo ya que de las 8 áreas, 4 tiene riesgo medio y 4 riesgo bajo. En cuanto a los trabajadores que pueden tomar fines de semana o días de descanso al mes el nivel de riego solo es alto en una de las áreas, la UCI`S, en 4 áreas más el nivel de riesgo es medio y solo en 3 es bajo. Las personas que desarrollan su labor en la UCI´S tienen un mayor riesgo en la jornada de trabajo, ya que en dos de los ítems revelan un nivel alto. Por último existe una mayor exigencia para los trabajadores por las condiciones del trabajo de cada una de las áreas que se les asigna turnos en los días festivos o fines de semana ya que en 5 de las 8 áreas el nivel de riesgo es alto, en 2 es medio y solo en 1 el nivel de riego es bajo.Date
2013City
CaliKeywords
Facultad de Humanidades y Ciencias SocialesCarrera de Psicología
Demanda Jornada Laboral
Riesgo psicosocial intralaboral
Sector Salud
Estrés Laboral
Burnout
Type
Trabajo de GradoCitation
Escobar Betancourt, J., Guerrero Roldán, V., & Perea Puertas, J. (2013). Nivel de riesgo psicosocial de la demanda jornada laboral en personal asistencial de una clínica de Cali. Pontificia Universidad Javeriana, Cali.Collections
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