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Incidencia de los fallos de la Corte Constitucional sobre estabilidad laboral reforzada, en el sector empresarial

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Título: Incidencia de los fallos de la Corte Constitucional sobre estabilidad laboral reforzada, en el sector empresarial
Autor: Pinzón Rodríguez, Jairo Enrique; Roa Reyes, Nelson
Email del autor: pinabogados@gmail.com; nelsonroa@giroabogados.com
Fecha: 2017-02-17
URI: http://hdl.handle.net/11522/8314
Descripción: La constitucionalización del derecho privado que se ha venido pregonando, desde años atrás, principalmente en países de Europa como Alemania, ha empezado a desplazar el derecho positivo, cuyo propósito es proteger la autonomía de la voluntad. Esto se ha logrado a partir de fallos o decisiones que interpretan esa nueva corriente, tambien denominada neo-constitucional, generando una division entre los que defienden el derecho positivo y los que creen en la mueva corriente constitucionalista. Esta corriente también ha influenciado a los países de América Latina, dentro de los cuales se encuentra Colombia, cuya Corte Constitucional han ido recogiendo estas nuevas teorías. En ese sentido, esta corporación, haciendo eco de esta tendencia internacional, ha producido jurisprudencia basada en la denominada estabilidad laboral reforzada. Dicha figura tiene su origen en la Ley 361 de 1997, "por la cual se establece mecanismos de integración social de las personas con limitación y se dictan otras disposiciones". Esta también es conocida como la Ley Clopatofsky. por lo anterior, se hace necesario establecer su incidencia en el sector empresarial. Esta necesidad configura el objetivo principal del presente ensayo: determinar la incidencia de los fallos de la corte constitucional sobre estabilidad laboral reforzada, en el sector empresarial. Se trata de estudiar si se le esta imponiendo cargas adicionales del sistema de salud y pensiones y de contratación laboral (teniendo en cuenta las contempladas en el CST y demás normas de derecho positivo) que lesionen la libertad de empresa y la libre contratacion laboral establecida en la constitución política de 1991. Tambien s eprecisa comprender si a las entidades de salud y al Estado les corresponde compartir dichas cargas o asumirlas plenamente.
Palabras clave: Contratos de trabajo -- Legislación
 
Legislación laboral
 
Seguridad social -- Legislación
 
Trabajo de personas con discapacidades -- Legislación
 
Estabilidad laboral -- Derecho -- Legislación
Tipo: Tesis Maestría
Citación: Pinzón Rodríguez, J. E., & Roa Reyes, N. (2017, febrero 17). Incidencia de los fallos de la Corte Constitucional sobre estabilidad laboral reforzada, en el sector empresarial. Pontificia Universidad Javeriana, Cali. Tomado de (http://hdl.handle.net/11522/8314).


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