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Factores psicosocial intralaboral en el dominio demandas del trabajo en auxiliares de enfermería de una organización

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Título: Factores psicosocial intralaboral en el dominio demandas del trabajo en auxiliares de enfermería de una organización
Autor: Parra Molina, Johan
Fecha: 2017
URI: http://hdl.handle.net/11522/8389
Descripción: El presente trabajo de grado se planteó como objetivo describir los niveles de riesgos psicosociales del dominio demandas del trabajo y sus respectivas dimensiones que se presentan en auxiliares de enfermería con relación a las áreas de hospitalización y de consulta en las que se desempeñan en una institución del sector salud (nivel III) en la ciudad de Cali. La muestra está compuesta por 29 auxiliares de enfermería. Los participantes son de un nivel de escolaridad técnico tecnólogo. El 80% son mujeres y un 20% son hombres, con un promedio de edad entre los 21 a los 34 años. El instrumento que se utiliza es el "Cuestionario de para personal operativo. Dicho instrumento fue desarrollado por el Ministerio de la Protección Social y el Sub-centro de Seguridad Social y Riesgos Profesionales de la Pontificia Universidad Javeriana Bogotá (2010). Como resultado de la investigación se encuentran diferencias significativas entre las áreas de hospitalización y consulta, y de igual manera se puede identificar un nivel de riesgo muy alto en la puntuación del dominio en general.
Tipo: Trabajo de Grado
Citación: Parra Molina, J. (2017). Factores psicosocial intralaboral en el dominio demandas del trabajo en auxiliares de enfermería de una organización. Pontificia Universidad Javeriana, Cali. Tomado de (http://hdl.handle.net/11522/8389).


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