Relación de la Atención Humanizada como Parte de la Cultura Organizacional, con los Estilos de Liderazgo de los Directivos de la Red de Salud Centro-ESE de Cali-Colombia, durante 2022

dc.contributor.advisorMónica Cecilia Tobón Gordillospa
dc.contributor.authorAndrés Insuasti Triviñospa
dc.date.accessioned2023-01-30T18:39:19Zspa
dc.date.accessioned2024-02-03T06:14:06Z
dc.date.available2023-01-30T18:39:19Zspa
dc.date.available2024-02-03T06:14:06Z
dc.date.issued2023spa
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dc.identifier.urihttps://vitela.javerianacali.edu.co/handle/123456789/908
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dc.publisherPontificia Universidad Javeriana de Calispa
dc.publisher.placeCalispa
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dc.sourcePontificia Universidad Javeriana de Calispa
dc.sourceVitelaspa
dc.subject.proposalliderazgo transformacionalspa
dc.subject.proposalcultura organizacionalspa
dc.titleRelación de la Atención Humanizada como Parte de la Cultura Organizacional, con los Estilos de Liderazgo de los Directivos de la Red de Salud Centro-ESE de Cali-Colombia, durante 2022spa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_bdccspa
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dc.type.localTesis/Trabajo de grado - Monografía - Maestríaspa
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