Coral Lucero, James IvánInsignares Rousnack, Gabriela2026-03-092026-03-092025http://hdl.handle.net/11522/5362El presente trabajo analiza el cumplimiento del principio de subsidiariedad en la acción de tutela en Colombia cuando se formulan pretensiones de carácter laboral, especialmente aquellas orientadas al reintegro y a la protección del mínimo vital. A partir de un estudio teórico, jurisprudencial y práctico, se examina la tensión existente entre la naturaleza excepcional y residual de la tutela y su uso creciente en controversias propias de la jurisdicción ordinaria laboral. En primer lugar, se exponen los fundamentos normativos y doctrinales del principio de subsidiariedad, destacando su consagración en el artículo 86 de la Constitución Política y en el Decreto 2591 de 1991. Se resalta que la tutela fue concebida como un mecanismo preferente y sumario para la protección inmediata de derechos fundamentales, pero no como una instancia paralela o sustitutiva de los procesos ordinarios. En segundo lugar, se desarrolla una línea jurisprudencial de la Corte Constitucional, evidenciando la evolución del criterio interpretativo frente al requisito de subsidiariedad: desde una postura inicialmente rígida y formalista hacia una comprensión más flexible y garantista, particularmente en casos que involucran sujetos de especial protección constitucional o la configuración de un perjuicio irremediable. Finalmente, el trabajo articula estos desarrollos con la experiencia práctica obtenida durante la práctica profesional en una firma especializada en derecho laboral empresarial, lo que permitió contrastar la teoría y la jurisprudencia con la aplicación real del principio en sede judicial. Se concluye que, aunque la jurisprudencia ha avanzado hacia una interpretación más material del requisito de subsidiariedad, en la práctica los jueces tienden a mantener una posición prudente que preserva el carácter excepcional de la acción de tutela y la competencia de la jurisdicción laboral ordinaria. El estudio propone comprender la subsidiariedad no como un límite inflexible, sino como un principio dinámico de ponderación que exige un análisis caso por caso, orientado a equilibrar la protección efectiva de los derechos fundamentales con la coherencia institucional y la seguridad jurídica en las relaciones laborales. De esta manera, se reafirma que la acción de tutela continúa siendo un pilar del Estado Social de Derecho, siempre que su utilización respete su naturaleza excepcional y complementaria.36 p.application/pdfspaAcción de tutelaSubsidiariedadDerecho laboralLínea jurisprudencialCorte ConstitucionalWrit of protection of fundamental rightsSubsidiarityLabor lawLine of case law ColombianConstitutional Courtbachelor thesishttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/http://purl.org/coar/access_right/c_abf2