Botero Sarassa, JimenaPosada Mora, Pablo AndrésSánchez Jaramillo, María del Mar2024-06-242024-06-242020https://vitela.javerianacali.edu.co/handle/11522/3321A través de este trabajo de grado se buscó comprender la relación entre las dinámicas contextuales y los recursos individuales en el relato de trayectorias sobre la empleabilidad de población transgénero. Esto por medio de analizar las dinámicas contextuales que restringen o facilitan la inserción de la población transgénero en los mercados de trabajo; Identificar los recursos acreditables, relacionales y psicológicos, que facilitan o limitan la movilidad de la población transgénero; y por último, analizar a través de las trayectorias, las relaciones entre dinámicas contextuales y recursos individuales. Todo esto con el fin de comprender la multidimensionalidad desde la cual se dan las relaciones entre contextos y recursos. Se llevo a cabo por medio de 6 entrevistas semiestructuradas, 3 hombres y 3 mujeres transgénero. Para entender las trayectorias se llevó a cabo un análisis de línea narrativa, en los cuales los principales hallazgos es que la empleabilidad debe ser vista desde una mirada multidimensional y que aún existe una diferencia significativa en la inserción, permanencia y movilidad en los mercados de trabajo entre hombres y mujeres transgénero.90 p.application/pdfspaDinámicas contextualesRecursos individualesTrayectorias de empleabilidadContextual dynamicsIndividual resourcesEmployability trajectorieshttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/http://purl.org/coar/access_right/c_14cb