Browsing by Subject "LGBTIQ+"

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    Entre brillos y voces
    (Pontificia Universidad Javeriana Cali, 2026) Gallego Enríquez, Sergio Andrés; Cano Molina, Paola Andrea
    Entre Brillos y Voces es un proyecto de Diseño de Comunicación Visual desarrollado junto a la Fundación Casa Houston, una organización cultural de la ciudad de Cali que promueve espacios de expresión, creación y construcción de comunidad a través del arte drag. La propuesta surge ante la necesidad de fortalecer la visibilización de las narrativas, experiencias y procesos que conforman la identidad de la fundación, reconociendo su aporte dentro del panorama cultural de la ciudad. El proyecto se desarrolló mediante una metodología participativa basada en principios de Diseño Centrado en las Personas y co-creación, involucrando activamente a integrantes de Casa Houston en las diferentes etapas del proceso. A través de entrevistas, observación participante y espacios colaborativos, se identificaron historias, memorias y experiencias que sirvieron como base para la construcción de la propuesta. Como resultado, se diseñó un sistema de comunicación visual compuesto por una plataforma web, contenidos audiovisuales, estrategia para redes sociales y un photobook, concebidos como herramientas para documentar, comunicar y preservar las narrativas de la comunidad. Más allá de generar piezas de comunicación, Entre Brillos y Voces busca contribuir a la construcción de memoria, fortalecer procesos de representación y ampliar el reconocimiento de las expresiones culturales desarrolladas por Casa Houston dentro y fuera de su comunidad.
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    La experiencia de deportistas diversas sexualmente de alto rendimiento en el Valle del Cauca: reflexiones para la PPLGTBI
    (Pontificia Universidad Javeriana Cali, 2023) Enciso Sánchez, Paola; Balanta Cobo, Sandra
    Los Objetivos del Desarrollo Sostenible y el Plan Nacional de Desarrollo consideran el trabajo con las diversidades sexuales y de género de vital importancia para la promoción de derechos, la garantía del desarrollo y el cumplimiento a la equidad, no obstante, existe un vacío documental respecto al panorama de la población LGBTIQ+ en espacios deportivos, lo que impide tener conocimiento pleno de las violencias existentes hacia la población en los distintos contextos (Departamento Nacional de Planeación, 2022). Siendo así, la presente investigación pretende explorar mediante el método cualitativo la experiencia de la población deportiva LGBTI orientada a los altos logros y vinculada a INDERVALLE. Esto a partir de la realización de entrevistas semiestructuradas para profundizar en las percepciones de las cuatro participantes seleccionadas intencionalmente y una revisión documental. Los resultados se enmarcaron en las categorías de análisis y subcategorías, lo cual permitió ahondar en las experiencias, generar recomendaciones y estrategias en las líneas de acción para promover el cumplimiento de la PPLGBTI departamental a través de la institución deportiva, siendo la población LGBTI sujetos de especial protección, En las narrativas de las participantes se encontró que en ocasiones el contexto deportivo orientado a los altos logros pueden persistir prejuicios, estigmas y actitudes negativas hacia la población sexualmente diversa, por lo que es fundamental ahondar en las experiencias de las y los deportistas para promover acciones que generen transformaciones sociales deseables.
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    Principales fallos y aciertos en la implementación de la Política Publica CaliDiversidad adoptada por el acuerdo 461 de 2019 de la Alcaldía de Cali. Un estudio de caso desde la revisión documental y la voz de los implementadores
    (Pontificia Universidad Javeriana Cali, 2025) Arango Quiroga, Paola Andrea; Osorio Mejía, Ana María
    Los fallos y aciertos en la implementación de las Políticas Públicas en la Alcaldía de Cali, se identifican a partir de situaciones que producen una afectación directa, positiva o negativa, en la implementación. Una falla de implementación se encuentra en la diferencia entre los objetivos planteados y los resultados obtenidos o en incumplimiento de objetivos estipulados. Por su parte los aciertos o éxitos se entienden como alcanzar los objetivos planteados; y tanto los fallos como los aciertos se deben a diferentes factores que tienen que ver con el contexto, la identificación del problema, el diseño de la política, los recursos para su implementación, la capacidad de los implementadores, entre otros. El presente estudio tiene como propósito valorar cualitativamente los principales fallos y aciertos en la implementación de la Política Pública CaliDiversidad, adoptada por el Acuerdo 461 de 2019, a partir de la revisión documental y la voz de los implementadores, así como indagar sobre los factores implicados en dichos fallos y aciertos y formular recomendaciones orientadas a mejorar los procesos de implementación de la Política Pública. La revisión documental abarcó el acuerdo que adopta la Política, el plan de acción y financiero, así como los decretos relacionados con su implementación. Complementariamente, se incorporó la voz de los implementadores mediante entrevistas realizadas a un representante de cada uno de los diez organismos responsables de la ejecución de la Política. Los hallazgos obtenidos muestran que el éxito en la implementación de políticas depende en gran medida, de su adecuada formulación y de factores técnicos, institucionales, financieros, jurídicos y sociales interrelacionados. Las herramientas y recomendaciones derivadas de este trabajo de grado resultan útiles para la toma de decisiones, especialmente durante las etapas de diseño y formulación de futuras políticas públicas y en la de evaluación en otras.