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Repercusiones del diseño institucional de la Jurisdicción Especial para la Paz en la realización de la justicia
(Pontificia Universidad Javeriana Cali, 2019) Campo Sarzosa, Kenny Elizabeth; Núñez Marín, Raúl Fernando
Si la Jurisdicción Especial para la Paz fue creada para atender los derechos de las víctimas del prolongado conflicto armado en Colombia, ¿de qué manera repercute el diseño institucional de dicha jurisdicción especial en la realización de la justicia? Siguiendo el método de la hermenéutica propuesto por Gadamer (2012), se aborda la cuestión desde la teoría del diseño institucional propuesta por Robert Goodin (2003) y Philip Pettit (2003); desde los enfoques normativos de la justicia de Mill (2017), Rawls (2003) y Sen (2010); y desde los estudios históricos y constructivistas sobre justicia transicional de J. Elster (2006) , Teitel (2017) y Druckman & Wagner (2015). También se revisa la cuestión en clave del derecho internacional humanitario y en particular de las obligaciones internacionales del Estado colombiano a la luz del Estatuto de Roma (Ambos, 2009).
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Sobre la condena directa al llamado en garantía - Sistematización de experiencias de la practica estudiantil
(Pontificia Universidad Javeriana Cali, 2024) Pava Aillon, Nicolás; Tascón Varela, Mauricio
Análisis Jurídico en relación los casos en que los jueces condenen a las aseguradoras llamadas en garantía a pagarle la indemnización directamente a las víctimas. Los llamamientos en garantía se tratan de “demandas independientes” y debe ser juzgada únicamente la relación llameante-llamado. Por ende, al resolverse el llamamiento en garantía, y sabiendo que se trata de la acción del asegurado, el juez sólo podría ordenar a la aseguradora a reembolsar a su asegurado lo que pague en virtud de una condena.
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Optimización de la gestión de obligaciones legales en Quimpac de Colombia S.A.: estrategias para mitigar riesgos contractuales y asegurar el cumplimiento normativo
(Pontificia Universidad Javeriana Cali, 2024) Gámez Trillos, Santiago; Rengifo Campo, Andrea Virginia
La presente monografía aborda una problemática con claras implicaciones jurídicas evidenciada en mi práctica empresarial la cual fue realizada en Quimpac de Colombia S.A., una multinacional líder en la producción y comercialización de productos químicos. Se examinan los desafíos legales que enfrenta la empresa, especialmente en relación con el cumplimiento de normativas y la gestión de contratos, licencias y garantías. A través del análisis de los incumplimientos contractuales y sus riesgos legales, se identifican las causas subyacentes, como la falta de comunicación y desorganización documental. Se propone la implementación de un sistema automatizado de alertas para mejorar la gestión proactiva de las obligaciones contractuales, así como medidas preventivas y correctivas que fortalezcan el cumplimiento normativo. El desarrollo del presente trabajo destaca la importancia de establecer una cultura de cumplimiento dentro de la organización, capacitando al personal y asegurando que todas las actividades se alineen con los estándares regulatorios. En conclusión, se enfatiza que una gestión eficiente de las obligaciones legales es fundamental para garantizar la estabilidad y el crecimiento sostenido de Quimpac en un entorno empresarial competitivo.
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La doble tributación internacional como barrera a la inversión extranjera directa: un análisis del caso colombiano desde la perspectiva de los convenios para evitar la doble imposición (CDI)
(Pontificia Universidad Javeriana Cali, 2024) García Ángel, Sofía; Rengifo Campo, Andrea Virginia
La globalización ha intensificado las relaciones económicas, pero la doble tributación internacional se presenta como un obstáculo significativo para la inversión extranjera directa (IED). Este fenómeno ocurre cuando un contribuyente es gravado en dos jurisdicciones por los mismos ingresos, generando incertidumbre jurídica, cargas fiscales excesivas y desincentivos a la inversión. En Colombia, los Convenios para Evitar la Doble Imposición (CDI) son herramientas clave para mitigar este problema, aunque enfrentan desafíos de implementación y efectividad. Objetivos específicos: Analizar la doble tributación y los CDI en Colombia. Los CDI eliminan o mitigan la doble imposición en diversos ingresos, como dividendos, intereses y regalías. Inspirados en el modelo OCDE, buscan incentivar la IED al establecer reglas claras y reducir tarifas fiscales. Por ejemplo, el convenio con España reduce la tasa de dividendos del 19% al 5%, mejorando el clima de negocios. Identificar los obstáculos en la implementación de los CDI. Los principales retos incluyen: • Discrepancias en la interpretación de los CDI, especialmente en temas como servicios técnicos o propiedad intelectual. • Modificaciones frecuentes en la legislación tributaria, que afectan su coherencia y seguridad jurídica. • Desventajas para países en desarrollo, como el sacrificio fiscal y conflictos de residencia o de fuentes de ingreso. • Falta de armonización en deducibilidad de gastos y desafíos en la aplicación de retenciones en la fuente. Adicionalmente, prácticas como la evasión fiscal, el uso de precios de transferencia y la explotación de refugios tributarios complican la implementación efectiva de los CDI, generando pérdidas fiscales y conflictos internacionales. Evaluar el impacto de la doble tributación en la IED. Aunque los CDI buscan fomentar la IED, su impacto es limitado. Estudios econométricos indican que otros factores, como acuerdos de protección de inversiones y acuerdos comerciales, tienen un mayor efecto. Estos incrementan la IED en un 70% y 42%, respectivamente. Por otro lado, variables macroeconómicas, como el PIB y las tasas de interés, también influyen más directamente en las decisiones de inversión. Si bien los CDI son instrumentos valiosos, su efectividad en la promoción de la IED en Colombia es restringida. Factores como la estabilidad regulatoria, la coordinación tributaria y los incentivos comerciales son más determinantes para atraer inversiones. Es esencial fortalecer la implementación de los CDI y complementarlos con políticas integrales que mitiguen los conflictos fiscales y ofrezcan mayor certeza jurídica.
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El impacto del traslado de procesos en juzgados laborales
(Pontificia Universidad Javeriana Cali, 2024) López Cardona, Ana María; Salamanca Charria, Beatriz Eugenia
El traslado interno de procesos en el sistema judicial colombiano, particularmente en el ámbito laboral, ha surgido como una práctica recurrente debido a la sobrecarga de trabajo en algunos juzgados y la necesidad de redistribuir casos para equilibrar la carga laboral. Sin embargo, esta práctica presenta varios desafíos, como la prolongación de los tiempos de resolución de los casos, lo que afecta la celeridad de la justicia y puede generar demoras adicionales. Además, el traslado de procesos puede influir en la calidad de las decisiones judiciales, ya que puede haber inconsistencias en los fallos debido a diferentes interpretaciones de las normas. Esto también genera una percepción de desigualdad ante la ley y desconfianza entre los actores del sistema judicial. Entonces así, el traslado interno de procesos plantea problemas significativos para la eficiencia y calidad del sistema judicial, lo que resalta la necesidad de reformas que mejoren su funcionamiento.