El principio de igualdad en materia laboral a partir de la Constitución de 1991. Análisis jurisprudencial
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Pontificia Universidad Javeriana Cali
Abstract
Description
The paper will examine the constitutional and legal rules on
labor rights, as well as the development of the
case law and the
applicability of the principle of equality in labor relations in
Colombia. It is vital to note that the core principles, including
equality, are a guarantee for citizens who are part of a welfare
state based on the rule of law, which is ba
sed on the dignity of
people; therefore, something that is vital for human beings, as is
work, is protected.
El documento estudiará las disposiciones de orden constitucional y legal en materia laboral, como también la posición de la jurisprudencia y la doctrina en la aplicabilidad del principio de igualdad en las relaciones laborales del país. Es vital tener en cuenta que los principios fundamentales, y entre ellos el de la igualdad, son una garantía para el ciudadano partícipe del Estado social de derecho, en donde lo primordial es el respeto por la dignidad y la persona humana; por ende, se protege algo vital para el ser humano, como lo es el trabajo.
El documento estudiará las disposiciones de orden constitucional y legal en materia laboral, como también la posición de la jurisprudencia y la doctrina en la aplicabilidad del principio de igualdad en las relaciones laborales del país. Es vital tener en cuenta que los principios fundamentales, y entre ellos el de la igualdad, son una garantía para el ciudadano partícipe del Estado social de derecho, en donde lo primordial es el respeto por la dignidad y la persona humana; por ende, se protege algo vital para el ser humano, como lo es el trabajo.
Keywords
Igualdad, derecho laboral, constitución política, principio, jurisprudencia, Equality, labor law, constitution, principle, jurisprudence