Comentarios al Anteproyecto de Ley Orgánica de igualdad de hombres y mujeres

dc.creatorFigueruelo Burrieza, Ángela
dc.date2023-03-23
dc.date.accessioned2023-10-11T03:55:29Z
dc.date.available2023-10-11T03:55:29Z
dc.descriptionOn March 3 rd 2006 the Spanish Council of Ministers passed the Draft Law on Gender Equality (Anteproyecto de Ley Orgánica de Igualdad entre Mujeres y Hombres). The Draft develops the different European Directives related to gender equality. It contains everything established in previous Spanish regional laws on real and effective gender equality and in the jurisprudence of the Spanish Constitutional Court and the European Court of Justice. This Draft intends to complete the formal equality of the principle of equality before the law contained in the Spanish constitution (Article 14). It wants to achieve material equality, also contained in the Spanish Constitution (Article 9.2). In spite of the demographic importance of women, Laws are necessary to achieve real and effective equality that eradicates gender violence, salary discrimination, high levels of unemployment, the scarce presence of women in leading economic, political and social positions, etc.en-US
dc.descriptionEl Consejo de Ministros de fecha 3 de marzo de 2006 aprobó el Anteproyecto de Ley Orgánica de Igualdad entre Mujeres y Hombres. Dicho proyecto normativo desarrolla las Directivas europeas existentes en la materia y acoge lo previsto en otras leyes autonómi- cas en materia de igualdad real y efectiva, así como la jurisprudencia al respecto de nuestro Tribunal Constitucional y del Tribunal de Justicia de la Unión Europea. Con esta norma se intenta que el ya existente principio de igualdad formal ante la ley reconocido en el artículo 14 de la CE se complete con la igualdad material que postula el artículo 9.2 de nuestra Ley Fundamental. Las mujeres, a pesar del peso demográfico que representan, necesitan de instrumentos jurídicos nuevos para conseguir la igualdad real y efectiva que erradique la violencia de género, la discriminación salarial, el amplio nivel de desempleo, su escasa presencia en puestos de responsabilidad política, social o económica,...es-ES
dc.formatapplication/pdf
dc.identifierhttps://revistas.javerianacali.edu.co/index.php/criteriojuridico/article/view/1003
dc.identifier.urihttps://vitela.javerianacali.edu.co/handle/123456789/220
dc.languagespa
dc.publisherPontificia Universidad Javeriana Calies-ES
dc.relationhttps://revistas.javerianacali.edu.co/index.php/criteriojuridico/article/view/1003/856
dc.rightshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0es-ES
dc.sourceCriterio Jurídico; Vol. 1 Núm. 6 (2006): Criterio Jurídico; 197-213es-ES
dc.source1657-3978
dc.subjectIgualdades-ES
dc.subjectigualdad reales-ES
dc.subjecthombreses-ES
dc.subjectmujereses-ES
dc.subjectEspañaes-ES
dc.subjectlegislación europeaes-ES
dc.subjectEqualityen-US
dc.subjectreal equalityen-US
dc.subjectmenen-US
dc.subjectwomenen-US
dc.subjectSpainen-US
dc.subjecteuropean lawen-US
dc.titleComentarios al Anteproyecto de Ley Orgánica de igualdad de hombres y mujereses-ES
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dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
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