Experiencias en el uso de estrategias balance trabajo-vida personal en operarios de una empresa textil de Cali

Abstract
Este estudio busca identificar las estrategias de balance trabajo- vida personal en operarios de la fábrica textil de la Ciudad de Cali, desde una mirada cualitativa, fenomenológica, donde se examinaron los conceptos teóricos sobre las estrategias y de acuerdo con ello se crearon las preguntas que se consideraron pertinentes de acuerdo con el marco teórico. La técnica de recolección de datos fue a través de una entrevista semiestructurada, con guía del director de la investigación y dos jueces expertos. Los participantes expresan que, para balancear su vida personal y laboral utilizan en especial las estrategias Externas relacionales, dando como resultado el uso continuo de cambio de turno con algún compañero para resolver asuntos personales en horas de trabajo y/o hablando con alguno de los supervisores para un permiso, Por lo anterior, se concluye que las estrategias más usadas por los Operarios de la empresa textil para balancear el trabajo con la vida personal son en general las estrategias internas y en la subcategoría temporales, es decir en la gestión del tiempo tanto en el trabajo como en la vida personal. Además, que los participantes balancean su vida personal de una manera más eficaz gestionando su tiempo de la mejor manera posible. Las recomendaciones para futuros estudios es tener una muestra más amplia, ya que esta es mediana y poder establecer ayudas que permitan a los trabajadores tener un mejor balance trabajo-vida teniendo en cuenta el contexto de la empresa.
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Keywords
Balance, Trabajo, Vida personal, Estrategias, Uso
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