Demandas de trabajo y satisfacción laboral en guardas de seguridad privada

Simple item page
dc.contributor.advisorDuarte Alarcón, Carolina
dc.contributor.authorArango Bermúdez, Isabella
dc.contributor.authorRodríguez Caicedo, Yessica Milena
dc.date.accessioned2024-06-26T14:48:19Z
dc.date.available2024-06-26T14:48:19Z
dc.date.issued2020
dc.description.abstractLas condiciones y características del puesto de trabajo, en la mayoría de los casos generan consecuencias en la salud mental y física de los trabajadores, esto se debe a que no cuentan con los implementos y/o herramientas necesarias para realizar su función. En el caso de los guardas de seguridad privada, quienes tienen jornadas laborales que sobrepasan las horas semanales de trabajo ordinarias, están expuestos por períodos más largos a varios factores de riesgo psicosociales, que pueden llegar a provocar accidentes o enfermedades en sus trabajos. Asimismo, por la cantidad de tiempo que demanda su función, los espacios para descansar o de esparcimiento con sus familias o amigos, se ven disminuidos, dejando así, personas insatisfechas laboralmente. Esto genera problemáticas no solamente para el empleado sino para el empleador, dado que, la insatisfacción se ve reflejada en ausentismo laboral o un bajo rendimiento que puede influir en el servicio que se presta en los diferentes puestos de trabajo. Esta investigación pretende determinar la relación entre las demandas de trabajo y la satisfacción laboral en guardas de seguridad privada de una empresa de la ciudad de Cali. A través de una modalidad cuantitativa con un diseño no experimental, es decir, solo se observarán las variables dentro de su contexto cotidiano, y de tipo correlacional.
dc.format.extent76 p.
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.urihttps://vitela.javerianacali.edu.co/handle/11522/3435
dc.language.isospa
dc.publisherPontificia Universidad Javeriana Cali
dc.rights.accessrightshttp://purl.org/coar/access_right/c_14cb
dc.rights.creativecommonshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.subjectGuardas de seguridad privada
dc.subjectDemandas de trabajo
dc.subjectSatisfacción laboral
dc.subjectEnfermedades laborales
dc.subjectAccidentes de trabajo
dc.subjectFactores de riesgo psicosociales
dc.subjectSalud mental
dc.thesis.disciplineFacultad de Humanidades y Ciencias Sociales. Psicología
dc.thesis.grantorPontificia Universidad Javeriana Cali
dc.thesis.levelPregrado
dc.titleDemandas de trabajo y satisfacción laboral en guardas de seguridad privadaspa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.type.localTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregrado
Files
Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
ISABELLA ARANGO Y YESSICA RODRÍGUEZ.pdf
Size:
602.12 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Download
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed to upon submission
Description:
Download
Collections
Psicología