Plataformas de economía colaborativa y las relaciones laborales en Colombia: el Caso InDrive

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dc.contributor.authorLegarda Venachi, Sebastián
dc.date.accessioned2024-06-07T21:03:06Z
dc.date.available2024-06-07T21:03:06Z
dc.date.issued2024
dc.description.abstractEn este artículo se aborda el desafío de definir la naturaleza de las relaciones contractuales en el contexto de las plataformas de economía colaborativa, centrándose en el estudio de la aplicación para celulares InDrive en Colombia. Se examinan los elementos de la naturaleza de estas relaciones y se confrontan con los componentes esenciales de un contrato de trabajo, destacando la autonomía de la voluntad como un principio fundamental que otorga a los operadores de InDrive la capacidad de negociar precios y gestionar su disponibilidad de manera autónoma. No obstante, la coexistencia de elementos contractuales y laborales en estas relaciones presenta desafíos para su clasificación legal. Se concluye que estas relaciones son únicas y no se ajustan completamente a un contrato de trabajo. La investigación ofrece una perspectiva sobre cómo el derecho laboral se aplica a las relaciones en plataformas de economía colaborativa en evolución.
dc.description.abstractengAbstract This article addresses the challenge of defining the nature of contractual relationships in the context of sharing economy platforms, focusing on the study of the mobile application InDrive in Colombia. The elements of the nature of these relationships are examined and compared with the essential components of an employment contract, emphasizing the autonomy of the will as a fundamental principle that grants InDrive operators the ability to negotiate prices and manage their availability independently. However, the coexistence of contractual and labor elements in these relationships poses challenges for their legal classification. It is concluded that these relationships are unique and do not fully conform to a traditional employment contract. The research provides valuable insights into how labor law applies to evolving relationships in sharing economy platforms.
dc.format.extent42 p.
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.urihttps://vitela.javerianacali.edu.co/handle/11522/1987
dc.language.isospa
dc.publisherPontificia Universidad Javeriana Cali
dc.rights.accessrightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rights.creativecommonshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.subjectEconomía colaborativa
dc.subjectPlataformas digitales
dc.subjectRelación laboral
dc.subjectAutonomía de la voluntad
dc.subjectInDrive
dc.thesis.disciplineFacultad de Humanidades y Ciencias Sociales. Maestría en Derecho Empresarial
dc.thesis.grantorPontificia Universidad Javeriana Cali
dc.thesis.levelMaestría
dc.thesis.nameMagíster en Derecho Empresarial
dc.titlePlataformas de economía colaborativa y las relaciones laborales en Colombia: el Caso InDrivespa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_2df8fbb1
dc.type.localArtículo de investigación
dc.type.redcolhttps://purl.org/redcol/resource_type/ART
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