La sobreprotección laboral como un fenómeno que afecta trabajadores y empresas, visto desde la perspectiva de una empresa manufacturera en Colombia
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Date
2025
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Pontificia Universidad Javeriana Cali
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Abstract
Este trabajo examina la relación entre el marco jurídico laboral colombiano y su incidencia en la generación de empleo formal. Parte de la premisa de que, aunque las garantías laborales —fundadas en la dignidad humana, la igualdad material y la justicia social— cumplen una función constitucional legítima, su expansión puede introducir rigideces que afectan la flexibilidad del mercado laboral. En una primera parte, se analiza el desarrollo normativo y jurisprudencial de las principales garantías laborales en Colombia, especialmente aquellas relacionadas con la estabilidad laboral reforzada y la protección especial a sujetos vulnerables. En una segunda fase, se incorporan aportes de la literatura económica que estudia el impacto de los costos laborales y las restricciones regulatorias sobre el empleo formal y la informalidad. Finalmente, mediante un enfoque deductivo apoyado en análisis estadístico y derecho comparado con México, el estudio aterriza estas discusiones en las cifras concretas de una empresa manufacturera colombiana, con el propósito de evidenciar cómo el diseño normativo influye en sus decisiones de contratación y sostenibilidad.