Tensiones entre los lineamientos de la OIT sobre el trabajo decente y el contexto de las mujeres: El caso de las mujeres confeccionistas en talleres satélites en el barrio Nuevo Girón, Santander, Colombia

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dc.contributor.advisorOsorio Mejía, Ana María
dc.contributor.authorGuerra Ramírez, Guillermo Alejandro
dc.date.accessioned2024-08-06T19:20:45Z
dc.date.available2024-08-06T19:20:45Z
dc.date.issued2024
dc.description.abstractPocas veces se piensa al momento de comprar una prenda de vestir, en qué condiciones o cuánto recibió como pago, probablemente la mujer confeccionista que elaboró dicha prenda. De acuerdo con entrevistas informales aplicadas en diversos sectores populares del área metropolitana de Bucaramanga, de manera previa a la realización de esta investigación, se estima que, para obtener un salario mínimo en 2024, una mujer confeccionista tendría que elaborar más de 650 prendas y trabajar una jornada laboral de 70 horas a la semana, durante los siete días. Esta investigación busca identificar y analizar las tensiones que se generan entre el contexto laboral, familiar y comunitario de un grupo de mujeres confeccionistas en talleres satélites del barrio Nuevo Girón, en Santander, Colombia, y los lineamientos del trabajo decente según la OIT, los cuales implican un ingreso justo; seguridad en el trabajo y protección social; proyecciones de desarrollo e integración social y libertad para expresar opiniones e igualdad de oportunidades y trato para todos. Para tal fin, se hizo uso de la revisión documental del concepto de trabajo decente con perspectiva de género, además, para comprender las experiencias vividas por las mujeres se realizaron entrevistas semiestructuradas a mujeres confeccionistas en talleres satélites del barrio Nuevo Girón. Los relatos aportados por las mujeres confeccionistas permitieron identificar tensiones entre su contexto socioeconómico y los lineamientos de la OIT. Las principales tensiones identificadas que suman, es decir que acercan a las mujeres a su contexto fueron: oportunidades a partir de las redes de apoyo con organizaciones civiles y sin ánimo de lucro que se articulan en favor de las mujeres confeccionistas, disposición para aprender y crecer en el oficio de las confecciones, capacidad de soñar y crear, de apostar por mejores condiciones de vida, el apoyo familiar como un elemento que aliviana y/o redistribuye las responsabilidades del hogar. Las tensiones que restan fueron: pocas oportunidades laborales en el barrio, necesidad de trabajar y generar un ingreso para sus hijos y sus familias, por lo que aceptan trabajos extenuantes y mal pagos, limitación de oportunidades para estudiar y ampliar los horizontes de libertad a la hora de optar o no por un trabajo. Estos resultados podrán ser usados como insumo para construir políticas de trabajo decente con perspectiva de género en el sector de las confecciones, basados en evidencia y cimentados a partir de la escucha de la voz, historia y experiencia de las mujeres confeccionistas.
dc.description.abstractengRarely does one think, when buying a piece of clothing, about the conditions or the amount paid to the woman who likely made it. According to informal interviews conducted in various popular sectors of the metropolitan area of Bucaramanga prior to this research, it is estimated that to earn a minimum wage in 2024, a female garment worker would have to make more than 650 garments and work a 70-hour workweek, seven days a week. This research aims to identify and analyze the tensions generated between the work, family, and community context of a group of female garment workers in satellite workshops in the Nuevo Girón neighborhood in Santander, Colombia, and the guidelines for decent work according to the ILO, which involve fair income, job security and social protection, development and social integration prospects, and freedom to express opinions and equal opportunities and treatment for all. To this end, a documentary review of the concept of decent work with a gender perspective was used, and semi-structured interviews were conducted with female garment workers in satellite workshops in the Nuevo Girón neighborhood to understand their lived experiences. The stories shared by the garment workers allowed for the identification of tensions between their socioeconomic context and the ILO guidelines. The main tensions identified that add value, that is, bring the women closer to their context were: opportunities arising from support networks with civil and non-profit organizations that work in favor of the female garment workers, willingness to learn and grow in the garment trade, the ability to dream and create, to strive for better living conditions, and family support as an element that eases and/or redistributes household responsibilities. The tensions that detract value were: few job opportunities in the neighborhood, the need to work and generate income for their children and families, leading them to accept exhausting and poorly paid jobs, limited opportunities to study and broaden their horizons when choosing a job. These results can be used as input to build decent work policies with a gender perspective in the garment sector, based on evidence and grounded in the listening to the voices, stories, and experiences of the female garment workers.
dc.format.extent56 p.
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.urihttps://vitela.javerianacali.edu.co/handle/11522/3719
dc.language.isospa
dc.publisherPontificia Universidad Javeriana Cali
dc.publisher.facultyFacultad de Ciencias Económicas y Administrativas
dc.rights.accessrightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rights.creativecommonshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.subjectMujeres
dc.subjectTrabajo decente
dc.subjectSector de las confecciones
dc.subjectTalleres satélites
dc.subjectWomen
dc.subjectDecent work
dc.subjectGarment sector
dc.subjectSatellite workshops
dc.thesis.disciplineFacultad de Ciencias Económicas y Administrativas. Maestría en Política Social
dc.thesis.grantorPontificia Universidad Javeriana Cali
dc.thesis.levelMaestría
dc.thesis.nameMagíster en Política Social
dc.titleTensiones entre los lineamientos de la OIT sobre el trabajo decente y el contexto de las mujeres: El caso de las mujeres confeccionistas en talleres satélites en el barrio Nuevo Girón, Santander, Colombiaspa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc
dc.type.localTesis/Trabajo de grado - Monografía - Maestría
dc.type.redcolhttps://purl.org/redcol/resource_type/TM
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