Generar un sistema de costos de los servicios prestados por la empresa social del estado hospital Eduardo Santos nivel II de la Unión – Nariño

García López, Ana Carolina; Agreda Perdomo, Rafael

Generar un sistema de costos de los servicios prestados por la empresa social del estado hospital Eduardo Santos nivel II de la Unión – Nariño

dc.contributor.advisor	Peñaloza Quintero, Rolando Enrique
dc.contributor.author	García López, Ana Carolina
dc.contributor.author	Agreda Perdomo, Rafael
dc.date.accessioned	2024-07-04T19:14:25Z
dc.date.available	2024-07-04T19:14:25Z
dc.date.issued	2024
dc.description.abstract	El presente trabajo de investigación aplicada buscó desarrollar un sistema de costos que permita calcular de manera precisa y eficiente los costos asociados a los servicios de atención en salud ofrecidos por el Hospital Eduardo Santos Nivel II de La Unión – Nariño, con el fin de mejorar los procesos de negociación y operación. Se crea el sistema de costos por medio de metodología centros de costos, se asigna los insumos como levantamiento de información primaria, posteriormente la información de fuentes secundarias por medio de la recopilación de los costos que se emplearon en la prestación de servicios para calcular el valor unitario de los servicios. Entre los resultados relevantes, el hospital presenta del total de los costos 17% costos administrativos, frente a 83% costos de producción. A su vez, 59% costos del talento Humano de los costos totales del hospital, representados en un 52% de producción y 7% administrativo.
dc.description.abstracteng	The present applied research aimed to develop a cost system that allows for the accurate and efficient calculation of costs associated with healthcare services offered by the Eduardo Santos Level II Hospital in La Unión – Nariño. The goal was to improve negotiation and operational processes. The cost system was created using a cost center methodology, where inputs such as primary information gathering were allocated. Subsequently, information from secondary sources was incorporated by compiling the costs incurred in the provision of services to calculate the unit value of the services. Among the relevant results, the hospital shows that 17% of the total costs are administrative, compared to 83% in production costs. Additionally, 59% of the total hospital costs are attributed to Human Resources, with 52% in production and 7% in administrative costs.
dc.format.extent	91 p.
dc.format.mimetype	application/pdf
dc.identifier.uri	https://vitela.javerianacali.edu.co/handle/11522/3512
dc.language.iso	spa
dc.publisher	Pontificia Universidad Javeriana Cali
dc.publisher.faculty	Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas
dc.rights.accessrights	http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rights.creativecommons	https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.rights.uri	https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.subject	Sistema de costos
dc.subject	Costo unitario
dc.subject	Servicios de salud
dc.subject	Instituciones prestadoras de servicios de salud
dc.subject	Cost system
dc.subject	Unit cost
dc.subject	Health services
dc.subject	Health service provider institutions
dc.thesis.discipline	Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas. Maestría en Gerencia de Organizaciones de Salud
dc.thesis.grantor	Pontificia Universidad Javeriana Cali
dc.thesis.level	Maestría
dc.thesis.name	Magíster en Gerencia de Organizaciones de Salud
dc.title	Generar un sistema de costos de los servicios prestados por la empresa social del estado hospital Eduardo Santos nivel II de la Unión – Nariño	spa
dc.type.coar	http://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc
dc.type.local	Tesis/Trabajo de grado - Monografía - Maestría
dc.type.redcol	https://purl.org/redcol/resource_type/TM