Condiciones laborales y significado del trabajo en la configuración del síndrome de burnout en psicólogos
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Date
2024
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Publisher
Pontificia Universidad Javeriana Cali
Abstract
A partir del significado atribuido al trabajo y de las condiciones laborales, se aborda la configuración del síndrome de Burnout en psicólogos que laboran en instituciones de salud. El objetivo del estudio es analizar la relación entre las condiciones laborales y el significado atribuido al trabajo en la configuración del síndrome de Burnout en psicólogos vinculados a instituciones de salud. Se llevó a cabo un estudio cualitativo, con diseño fenomenológico, realizando entrevistas en profundidad a nueve psicólogos de instituciones de salud en Cali y otros municipios del Valle del Cauca. Los resultados indican que, aunque las condiciones laborales generan insatisfacción en los psicólogos, el significado atribuido a su profesión, su vocación de servicio y las estrategias de autocuidado empleadas podrían actuar como factores protectores contra el síndrome de Burnout. Las conclusiones destacan que, a pesar de las precarias condiciones laborales que conllevan altos niveles de insatisfacción y agotamiento, el significado que los psicólogos atribuyen a su trabajo les proporciona una gran satisfacción personal y sentido a su vida.
Description
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Based on the meaning attributed to the work and the working conditions, the configuration of Burnout syndrome in psychologists working in health institutions is addressed. The objective of the study is to analyze the relationship between working conditions and the meaning attributed to work in the configuration of Burnout syndrome in psychologists affiliated with health institutions. A qualitative study with a phenomenological design was conducted, involving in-depth interviews with nine psychologists from health institutions in Cali and other municipalities in the Valle del Cauca. The results indicate that while working conditions generate dissatisfaction among psychologists, the meaning attributed to their profession, their vocation for service, and the self-care strategies employed could act as protective factors against Burnout syndrome. The conclusions highlight that despite the precarious working conditions leading to high levels of dissatisfaction and exhaustion, the meaning psychologists attribute to their work provides them with great personal satisfaction and a sense of purpose in life.
Keywords
Burnout, Condiciones laborales, Significado de trabajo, Experiencias laborales, Autocuidado, Working conditions, Meaning of work, Work experiences, Self-care