Implicaciones jurídicas de la reforma laboral en los procesos disciplinarios laborales en Colombia: Análisis de garantías, procedimiento y facultades del empleador

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dc.contributor.advisorSalazar Cobo, Edgar Germán
dc.contributor.authorCastro Palomar, Andrés Felipe
dc.date.accessioned2026-02-16T19:32:54Z
dc.date.available2026-02-16T19:32:54Z
dc.date.issued2025
dc.description.abstractEl presente trabajo analiza las implicaciones jurídicas de la Ley 2466 de 2025 en los procesos disciplinarios laborales en Colombia, con énfasis en las garantías del debido proceso, el procedimiento aplicable y las facultades del empleador. A partir del estudio constitucional, doctrinal y jurisprudencial, se evidencia que antes de la reforma existía una regulación fragmentada que otorgaba amplios márgenes de discrecionalidad al empleador, generando riesgos de arbitrariedad y vulneración de derechos fundamentales. La reforma laboral introduce un procedimiento disciplinario mínimo y obligatorio, positivizando garantías como la presunción de inocencia, el derecho de defensa, la contradicción probatoria, la proporcionalidad de las sanciones y la motivación de las decisiones. Asimismo, fortalece la seguridad jurídica mediante la uniformidad procedimental, la actualización del reglamento interno de trabajo y la inclusión de medidas de acompañamiento sindical y ajustes razonables. Se concluye que la Ley 2466 de 2025 redefine el ejercicio de la potestad disciplinaria, equilibrando la autoridad del empleador con la protección efectiva de los derechos del trabajador, en coherencia con los principios del Estado Social de Derecho.spa
dc.description.degreelevelPregrado
dc.description.degreenameAbogado(a)
dc.format.extent39 p.
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11522/5306
dc.language.isospa
dc.publisherPontificia Universidad Javeriana Cali
dc.publisher.departmentFacultad de Humanidades y Ciencias Sociales
dc.publisher.programDerecho
dc.rights.accessrightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rights.creativecommonshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
dc.subjectDebido proceso laboralspa
dc.subjectProcedimiento disciplinariospa
dc.subjectPotestad disciplinaria del empleadorspa
dc.subjectReforma laboralspa
dc.subjectGarantías constitucionalesspa
dc.subjectLabor due processeng
dc.subjectDisciplinary procedureeng
dc.subjectEmployer’s disciplinary powereng
dc.subjectLabor law reformeng
dc.subjectConstitutional guaranteeseng
dc.titleImplicaciones jurídicas de la reforma laboral en los procesos disciplinarios laborales en Colombia: Análisis de garantías, procedimiento y facultades del empleadorspa
dc.typebachelor thesis
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.type.localTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregrado
dc.type.redcolhttps://purl.org/redcol/resource_type/TP
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Implicaciones jurídicas de la reforma laboral en los procesos disciplinarios laborales en Colombia_ Análisis de garantías, procedimiento y fa.pdf
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