Alcance de una fusión comercial ante una afectación tácita de derechos laborales adquiridos

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dc.contributor.advisorMontoya Giraldo, Alberto
dc.contributor.authorPérez Aguirre, Melanie
dc.date.accessioned2024-12-10T20:01:38Z
dc.date.available2024-12-10T20:01:38Z
dc.date.issued2024
dc.description.abstractEste trabajo de grado sistematiza la práctica empresarial realizada en el Grupo Agroindustrial Riopaila Castilla, fundado en 1918 y consolidado en 2006 tras la fusión de los ingenios Rio Paila y Central Castilla. Actualmente, el grupo está compuesto por varias empresas dedicadas a la producción de caña de azúcar y derivados, como bioetanol, aceite de palma y fertilizantes, generando 3,700 empleos directos y 54,000 indirectos. Con una producción anual de 450,000 toneladas de azúcar en dos plantas en el Valle del Cauca, la compañía también exporta a 46 países y comercializa su marca en Walmart Canadá. Durante la práctica, las actividades incluyeron redacción de respuestas legales, elaboración de contratos, apoyo en auditorías laborales y creación de material jurídico, permitiendo la alineación con normativas vigentes. Esta experiencia en la Gerencia Jurídica profundizó en las necesidades laborales y los derechos constitucionales de los colaboradores, destacando la responsabilidad social del grupo.
dc.description.abstractengThis thesis documents the systematization of the business practice carried out at Grupo Agroindustrial Riopaila Castilla, founded in 1918 and consolidated in 2006 following the merger of the Rio Paila and Central Castilla sugar mills. Currently, the group consists of several companies dedicated to the production of sugarcane and its derivatives, such as bioethanol, palm oil, and fertilizers, generating 3,700 direct jobs and 54,000 indirect ones. With an annual production of 450,000 tons of sugar across two plants in the Valle del Cauca region, the company also exports to 46 countries and markets its brand in Walmart Canada. During the internship, activities included drafting legal responses, preparing contracts, supporting labor audits, and creating legal materials, ensuring compliance with current regulations. This experience within the Legal Management Department deepened the understanding of labor needs and the constitutional rights of employees, highlighting the group's commitment to social responsibility.
dc.format.extent25 p.
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.urihttps://vitela.javerianacali.edu.co/handle/11522/4253
dc.language.isospa
dc.publisherPontificia Universidad Javeriana Cali
dc.publisher.facultyFacultad de Humanidades y Ciencias Sociales
dc.rights.accessrightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rights.creativecommonshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.subjectProducción de caña de azúcar
dc.subjectGerencia jurídica y de cumplimiento
dc.subjectSugarcane production
dc.subjectLegal and compliance management
dc.thesis.disciplineFacultad de Humanidades y Ciencias Sociales. Derecho
dc.thesis.grantorPontificia Universidad Javeriana Cali
dc.thesis.levelPregrado
dc.thesis.nameAbogado(a)
dc.titleAlcance de una fusión comercial ante una afectación tácita de derechos laborales adquiridosspa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.type.localTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregrado
dc.type.redcolhttps://purl.org/redcol/resource_type/TP
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Derecho