Mecanismos contractuales para la implementación del vesting en la sociedad anónima y la sociedad por acciones simplificada
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Date
2021
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Publisher
Pontificia Universidad Javeriana Cali
Abstract
Cuando se constituye una sociedad después de haber iniciado actividades comerciales, se presenta en ocasiones la circunstancia de la búsqueda de un inversionista o socio que además de aportar capital o financiamiento, también tenga relaciones dentro del mercado que se busca explotar; como también que posea conocimientos que coadyuven a complementar e impulsar mucho más dicha sociedad dentro de sus capacidades. Por otra parte, se puede llegar a presentar la necesidad de que un empleado que es fundamental para el ejercicio y desarrollo de la start-up o sociedad tenga participación en el capital social de la misma para que esta pueda alcanzar niveles de crecimiento exponenciales, o en otro caso, entre los mismos fundadores, existiendo la necesidad de que estén con los lineamientos de intereses y objetivos en la misma sintonía para que no se pierda el rumbo con la empresa y el pasar del tiempo.
Por lo anterior, el problema que más adelante se identificará estriba en identificar los mecanismos contractuales adecuados para que de manera efectiva se pueda llegar a un acuerdo desde los socios hasta terceros vinculados o no a la S.A o S.A.S, y su vez, estos puedan intervenir con tranquilidad en pro de esta, se beneficien de manera equitativa de acuerdo con su participación, dedicación y esfuerzo en el desarrollo comercial de la sociedad.
Para la presente investigación, se tendrán en cuenta varias categorías de análisis que se desarrollarán a través de tres capítulos que conforman este documento. En el primer capítulo, se desarrollará la noción del “vesting”, esto para brindar una contextualización con la figura antes mencionada, en este acápite se buscó responder por la pregunta qué es el “vesting”, y brindar un breve acercamiento en su implementación en el derecho anglosajón norteamericano. Seguidamente se acude a la revisión de la naturaleza jurídica del vesting desde la comparativa del ordenamiento jurídico en Estados Unidos y Colombia. Y se concluye con las situaciones y efectos que esta figura puede tener del resultado de lo revisado y teniendo un ejemplo práctico que se llevó en U.S.A. en la década de los años 90´s para su mejor comprensión en la ejecución de la figura.
En el segundo capítulo, se analizará en el ordenamiento jurídico colombiano el principio de la autonomía privada de la voluntad y sus límites, pasando igualmente por la revisión del principio “pacta sunt servanda” como complemento del tema anteriormente referenciado. De igual manera se desarrollará la noción de contrato y la clasificación típica o atípica, y finalizando así este capítulo con el análisis de los mecanismos contractuales tales como: el contrato de sociedad, el acuerdo de socios/accionistas o también conocido como pacto parasocial/para-estatutario y el reglamento de colocación o suscripción de acciones en la “Sociedad Anónima” y la “Sociedad por Acciones Simplificada”, finalizando este capítulo con un ejemplo de implementación del “vesting” en un contrato del año 2020 de la empresa “Chipotle Mexican Grill, Inc.”, para dar una mejor idea alrededor del cómo sería el desarrollo de esta figura jurídica.
Para finalizar, en el tercer capítulo, se realiza la revisión de las generalidades de la Sociedad Anónima y la Sociedad por Acciones Simplificada, continuando con el desarrollo de las normas imperativas y dispositivas que giran en torno al capital social respecto de estos dos tipos societarios, generando así un cuadro en el que se recopilan los aspectos comparados en este capítulo. Y termina con un ejemplo de creación propia para dar cuenta de manera más concreta de la implementación del “vesting” en estas dos sociedades puntualmente revisadas, finalizando así con la propuesta para resolver el problema jurídico que se pone de presente en esta investigación jurídica.
Description
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When a company is established after commercial activities have already commenced, the need often arises to seek an investor or partner who, in addition to providing capital or financing, has market connections relevant to the targeted industry. Such a partner should ideally possess expertise that will complement and further drive the company's potential. Additionally, there may be a need for an employee critical to the startup's operations and development to acquire equity in the company, helping it reach exponential growth levels. Alternatively, alignment among founders in terms of shared interests and goals can be crucial to keeping the company on track over time.
Accordingly, the main problem identified later in this study lies in recognizing the appropriate contractual mechanisms that would allow effective agreement between partners and third parties, whether affiliated or not with the corporation (S.A.) or simplified stock company (S.A.S). These mechanisms should enable smooth participation in the company’s interest and ensure that all parties benefit fairly based on their contributions, dedication, and efforts in the company's commercial development.
For this research, various analytical categories will be addressed through three chapters forming this document. The first chapter will discuss the concept of "vesting" to provide context on this legal tool. This section will answer the question of what "vesting" is, with a brief overview of its application in Anglo-American law. A comparative legal analysis between the legal frameworks in the United States and Colombia follows, along with examples from the 1990s in the U.S. to illustrate the concept.
The second chapter examines Colombia’s legal principle of private autonomy and its limitations, as well as the principle of “pacta sunt servanda” as a complement to the previous topic. This chapter also covers the notion of contracts, including typical and atypical classifications, and concludes with an analysis of contractual mechanisms such as partnership agreements, shareholder agreements (or parasocial/para-statutory pacts), and stock subscription regulations for corporations (S.A.) and simplified stock companies (S.A.S). An example of the implementation of "vesting" is presented with a 2020 contract from Chipotle Mexican Grill, Inc., to offer further insight into the application of this legal concept.
Finally, the third chapter reviews the generalities of corporations and simplified stock companies, then delves into mandatory and dispositive norms related to equity for these two types of companies, with a comparative summary table. It concludes with a self-created example to illustrate the application of “vesting” specifically in these companies and offers a proposed solution to the legal issue presented in this research.
Keywords
Mecanismos contractuales adecuados, Autonomía privada de la voluntad, Sociedad por acciones simplificada, Appropriate contractual mechanisms, Private autonomy of the will, Simplified stock company