Implicaciones del uso inadecuado de contratos de obra o labor en actividades indefinidas en empresas de servicios temporales y tercerización laboral en Colombia
Loading...
Date
2024
Authors
Director
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Pontificia Universidad Javeriana Cali
Abstract
El presente escrito tiene como fin describir mi experiencia en la práctica estudiantil, iniciada el 24 de junio de 2024 en el área jurídica del grupo de empresas LISTOS SAS, VISIÓN & MARKETING (V&M) SAS, TERCERIZAR SAS, CONSTRUCTORA NODOS (NODOS) SAS y LISTOS BPO SAS. Aunque estas compañías tienen como domicilio la ciudad de Santiago de Cali, sus superiores jerárquicos se encuentran distribuidos entre Bogotá, D.C. y Medellín, lo que hizo que en la sede de Cali solo estuviera presente una abogada encargada de gestionar el área jurídica local. Durante la práctica, mis funciones incluyeron la proyección y contestación de peticiones y tutelas, la verificación de información y la aprobación o rechazo de solicitudes relacionadas con libranzas, embargos y retenciones. Además, realicé el seguimiento a procesos judiciales y administrativos ante el Ministerio de Trabajo, llevé a cabo diligencias de cargos y descargos, ejecuté sanciones a trabajadores como llamados de atención, suspensiones y terminaciones de contrato, y proyecté respuestas a apelaciones. Este proceso me permitió conectar la teoría aprendida con la práctica profesional.
Description
item.page.descriptioneng
This document aims to describe my experience during the student internship, which began on June 24, 2024, in the legal department of the group of companies LISTOS SAS, VISIÓN & MARKETING (V&M) SAS, TERCERIZAR SAS, CONSTRUCTORA NODOS (NODOS) SAS, and LISTOS BPO SAS. Although these companies are based in Santiago de Cali, their senior management is located in Bogotá, D.C., and Medellín, leaving only one lawyer in charge of handling legal matters at the Cali office. During my internship, my responsibilities included drafting and responding to petitions and legal claims, verifying information, and approving or rejecting requests related to payroll loans, garnishments, and withholdings. I also monitored judicial and administrative processes before the Ministry of Labor, conducted disciplinary hearings, enforced sanctions such as warnings, suspensions, and contract terminations, and drafted responses to appeals. This experience allowed me to connect academic theory with professional practice.
Keywords
Gestión laboral, Sanciones disciplinarias, Proyección jurídica, Labor management, Disciplinary sanctions, Legal projection