Estrategias de afrontamiento en la interacción trabajo – familia monoparental en guardas de seguridad de Cali

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dc.contributor.advisorSarsosa Prowesk, Kewy Veruska
dc.contributor.authorGarcía García, Isabella
dc.contributor.authorGutiérrez Iglesias, Kelly Johanna
dc.contributor.authorRestrepo Castillo, Laura Camila
dc.date.accessioned2024-06-25T16:25:57Z
dc.date.available2024-06-25T16:25:57Z
dc.date.issued2019
dc.description.abstractObjetivo: Identificar las estrategias de afrontamiento en la interacción trabajo-familia monoparental en guardas de seguridad de Cali. Método: El diseño de esta investigación fue de tipo fenomenológico, contó con la participación de cinco guardas de seguridad con edades entre los 27 y 50 años de edad a quienes se les realizó una entrevista semiestructurada. Resultados: Predomina la interacción positiva trabajo-familia, además, los hombres presentan manejo del tiempo y un balance en la interacción trabajo-familia. Con respecto a los tipos de estrategia utilizados por los participantes se encuentra: apoyo social emocional, liberación cognitiva y/o negación, interpretación positiva, religión, apoyo familiar emocional, comunicación y planificación, siendo el apoyo familiar emocional el más utilizado por los participantes. Se evidencia que ser madre o padre monoparental, demanda a la persona un grado de responsabilidad mayor debido a que no solo deben de trabajar por su sostenimiento propio, sino que también deben de hacerlo para aportar económicamente a la crianza de su hijo e igualmente apoyar emocionalmente en el mismo proceso. Conclusión: Se identifica el uso de distintas estrategias de afrontamiento como una solución determinante para la interacción positiva trabajo-familia. Las mujeres centran sus estrategias en el control emocional a diferencia de los hombres que centran sus estrategias en la solución inmediata de la situación. El tiempo establecido por los participantes para desempeñar el rol en cada una de las dos áreas (trabajo o familia), determina el tipo de interacción que presenta la persona.
dc.description.abstractengObjective: Identify the copy strategies in security guards in Cali for single-parent work-family interaction. Method: The design of this research was of phenomenological type, with the participation of five security guards with ages between 27 and 50 years, a semi-structured interview was conducted. Results: Positive work-family interaction predominates, in addition, men present time management and a balance in work-family interaction. The types of strategy used by participants is: emotional social support, cognitive release and / or denial, positive interpretation, religion, emotional family support, communication and planning, being the emotional family support the most used by participants. Being a single-parent parent demands a greater degree of responsibility from the person their own support, but also so to contribute financially to the upbringing of their child and equally emotionally support in the same process. Conclusion: The use of different coping strategies is identified as a decisive solution for positive work-family interaction. Women focus their strategies on emotional control unlike men who focus their strategies on the immediate solution of the situation. The time established by the participants determines the type of interaction that the person presents.
dc.format.extent91 p.
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.urihttps://vitela.javerianacali.edu.co/handle/11522/3379
dc.language.isospa
dc.publisherPontificia Universidad Javeriana Cali
dc.rights.accessrightshttp://purl.org/coar/access_right/c_14cb
dc.rights.creativecommonshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.subjectInteracción trabajo-familia
dc.subjectEstrategias de afrontamiento
dc.subjectMonoparentalidad
dc.subjectGuardas de seguridad
dc.thesis.disciplineFacultad de Humanidades y Ciencias Sociales. Psicología
dc.thesis.grantorPontificia Universidad Javeriana Cali
dc.thesis.levelPregrado
dc.thesis.namePsicólogo(a)
dc.titleEstrategias de afrontamiento en la interacción trabajo – familia monoparental en guardas de seguridad de Calispa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.type.localTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregrado
dc.type.redcolhttps://purl.org/redcol/resource_type/TP
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Psicología