Comparación del balance trabajo-familia en hombres y mujeres de una organización de Cali

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Date
2021
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Publisher
Pontificia Universidad Javeriana Cali
Abstract
El siguiente trabajo se enfoca en la comparación del balance trabajo-familia entre hombres y mujeres en una organización de Cali. A lo largo de los años, la participación en el trabajo remunerado ha cambiado para ambos géneros, influenciada por avances políticos, económicos, educativos, culturales y sociales. Históricamente, las mujeres han sido vistas principalmente en roles reproductivos y domésticos, mientras que los hombres eran los proveedores económicos. Sin embargo, estos roles han evolucionado, con una creciente participación de las mujeres en la fuerza laboral y de los hombres en las tareas del hogar. Este estudio proporciona estadísticas sobre empleabilidad, desempleo y horas dedicadas al trabajo y al hogar, tanto a nivel global como nacional, destacando las diferencias y desigualdades persistentes entre hombres y mujeres. Además, se revisan investigaciones que abordan la conciliación entre trabajo y familia, subrayando la necesidad de equilibrar estos dos ámbitos para lograr igualdad de género y desarrollo personal.
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Keywords
Balance trabajo-familia, Igualdad de género laboral, Work-family balance, Gender labor equality
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