Informe Final: Diplomado en fortalecimiento organizativo para la defensa de los derechos étnico-territoriales - Línea de investigación: Movimientos Sociales y Construcción de paz
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Date
2021
Director
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Publisher
Pontificia Universidad Javeriana Cali
Abstract
El presente informe resume los principales aspectos de la implementación del diplomado en fortalecimiento organizativo para la defensa de los derechos étnico-territoriales, realizado en Timbiquí, departamento del Cauca, con integrantes del Consejo Comunitario Renacer Negro. Este proceso formativo, circunscrito a las medidas de reparación y satisfacción contempladas en la ley 1448/2011 y el decreto 4635 de 2011, contó con el apoyo de Consejo Noruego para Refugiados, la Unidad de Atención y Reparación Integral a las Víctimas y, el Instituto de Estudios Interculturales de la Pontificia Universidad Javeriana de Cali.
La estrategia formativa se realizó con el objetivo de desarrollar un proceso de formación certificada (Diplomado) dirigido a un número de treinta (30) a sesenta (60) personas con una intensidad de ochenta (80) horas, que involucre a los líderes y miembros de la comunidad del Consejo Comunitario Renacer negro de Timbiquí, Cauca. Con el fin de fortalecer las capacidades de la población para la gestión y autogestión de sus iniciativas y sus derechos como sujetos de reparación colectiva, dejando capacidad instalada en el territorio y en las comunidades, que conforman el consejo comunitario.
Este proceso formativo contó con la participación de 36 diplomantes. Algunos/as pertenecen a diversas asociaciones y procesos locales que integran el activismo por el medio ambiente, los procesos de autocuidado, reparación y las economías propias como el Grupo de Mujeres Rompiendo el Silencio, Asmur y Red de Mujeres Matamba y Guasá.
Description
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The present report summarizes the main aspects of the implementation of the diploma course in organizational strengthening for the defense of ethnic-territorial rights, held in Timbiquí, Cauca department, with members of the Renacer Negro Community Council. This training process, part of the reparations and satisfaction measures outlined in Law 1448/2011 and Decree 4635 of 2011, was supported by the Norwegian Refugee Council, the Unit for Comprehensive Attention and Reparation to Victims, and the Institute of Intercultural Studies of the Pontifical Javeriana University of Cali.
The training strategy was carried out with the objective of developing a certified training process (Diploma) aimed at thirty (30) to sixty (60) people with a duration of eighty (80) hours, involving leaders and members of the Renacer Negro Community Council of Timbiquí, Cauca. The goal was to strengthen the population's capacities for the management and self-management of their initiatives and rights as subjects of collective reparations, leaving installed capacity in the territory and communities that make up the community council.
This training process included the participation of 36 diploma recipients. Some belong to various associations and local processes that integrate environmental activism, self-care processes, reparations, and their own economies, such as the Group of Women Breaking the Silence, Asmur, and the Matamba and Guasá Women's Network.
Keywords
Fortalecimiento organizativo, Derechos étnico-territoriales, Reparación colectiva, Organizational strengthening, Ethnic-territorial rights, Collective reparations