Balance trabajo vida, crianza y relación de pareja en familias de dos municipios del suroccidente colombiano
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Date
2026
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Publisher
Pontificia Universidad Javeriana Cali
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Abstract
Objetivo. Esta investigación tuvo como propósito comprender cómo el balance entre las responsabilidades laborales y la vida familiar influye en la crianza de los hijos y en la relación de pareja en familias nucleares, desde la perspectiva del modelo sistémico. Método. Se desarrolló un estudio cualitativo con diseño fenomenológico para explorar las experiencias y significados que las familias atribuyen a la organización de sus roles, límites y vínculos afectivos frente a las demandas laborales. Participaron ocho familias nucleares del suroccidente colombiano (Valle del Cauca y Nariño). La información se obtuvo mediante entrevistas semiestructuradas y una matriz de caracterización sociodemográfica, y posteriormente se analizó mediante análisis temático. Resultados. Los resultados muestran que el balance trabajo-vida no es un estado permanente ni la ausencia de conflictos, sino un proceso continuo de adaptación a las exigencias laborales y a los cambios del ciclo vital familiar. Las familias que logran un mayor equilibrio se caracterizan por una comunicación abierta, flexibilidad en los roles y una distribución equitativa de las responsabilidades de cuidado, fortaleciendo la coparentalidad y la cohesión familiar. En contraste, la sobrecarga laboral limita los espacios de pareja y aumenta las tensiones familiares. Conclusiones. Se concluye que la reorganización flexible de los límites familiares y la construcción de significados compartidos fortalecen la resiliencia, la relación conyugal y las prácticas de crianza. Se recomienda promover programas de fortalecimiento familiar y políticas laborales basadas en la corresponsabilidad y la flexibilidad.